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실제로 도움되는 콘텐츠를 만들었으면 싶은 이유?
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[차별성] 크몽 vs 숨고 어떻게 다르냐?
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[오해] 이지태스크 → 하다하다 시간단위로 사람을 파는구나 → 이지태스크 철학이 잘 전달되고 있느냐
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[브랜딩] 정돈되고 일관된 목소리로 브랜딩이 되고 있지 않다
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대표님과의 미팅이 필요함
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이루미 뜻? → 다른 사람의 꿈을 이뤄준다, 일을 쉽게 도와준다 / 자신의 꿈을 이룬다
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고객 중심의 키워드 → 이루미 이름의 재해석
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낮은 레벨의 업무로 시작 → 중요해보이지 않지만 의미있는 일이다, 커리어의 시작
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인터뷰 → 사람에 초점을 맞춘 스토리, 대표 페르소나분들
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이루미가 어떻게 하면 커리어에 도움이 될지 ? → 의식적인 노력을 통해 더 많은 것을 얻어갈 수 있도록, 역량 개발을 섞어서
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책의 커다란 주제 : 태도
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전문성의 여섯 기둥 중 태도
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레퍼런스 마인드셋 책
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일 머리는 태도에서 먼저 나온다.
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산출물
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아티클 + 콘텐츠
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카카오톡 커뮤니티(랜선사수 느낌) → 우수이루미 풀, 3개월마다 물갈이? → 오프라인 네트워킹(노마드맵)
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한달의 한번정도 온라인 세미나(이루미 무료, 외부 참가자는 유료 참여 ) → 일종의 작은 이루미 학교
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한달에 칼럼 2개, 카카오톡 커뮤니티, 라이브 방송 1회
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커뮤니티 : 이루미의 성장을 지원하는 서비스 : 작은 이루미 학교 느낌
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서비스명으로 브런치는 아닌것 같음, 구독자 X
배포 채널
진선 작가님
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진선 작가님 브런치 (6,000구독자 있음)
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eo큐레이터로 활동중임에 따라 (EO 플래닛 및 뉴스레터)
이지태스크
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이지태스크 뉴스레터
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네이버 블로그
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CMS 블로그
[궁금증/느꼈던 부분]
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고객과의 접점이 있는 부분도 있어보임 → 이루미에 너무 갇히지 말 것
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“일” 로 연결된 고객과 이루미의 스토리를 연결해서 전달되면 좋을 것 같음
